अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (आई.एल.ओ.) ने विश्व रोजगार एवं सामाजिक आउटलुक: रूझान 2020 नामक एक नई रिपोर्ट जारी की

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (आई.एल.ओ.) ने विश्व रोजगार एवं सामाजिक आउटलुक: रूझान 2020 (डब्‍ल्‍यू.ई.एस.ओ.) नामक एक नई रिपोर्ट जारी की है।

वार्षिक विश्व रोजगार एवं सामाजिक आउटलुक (डब्‍ल्‍यू.ई.एस.ओ.) रुझान रिपोर्ट के संदर्भ में जानकारी

• यह अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (आई.एल.ओ.) द्वारा जारी की जाती है।

इसने प्रमुख श्रम बाजार के मुद्दों के विश्लेषण के बाद अपनी रिपोर्ट प्रकाशित की है, जैसे:

1. बेरोजगारी
2. श्रम को उपयोगिता के अंतर्गत रखना
3. काम करने वाली गरीबी
4. आय असमानता
5. श्रम आय का हिस्सा और कारक, जो लोगों को सभ्य काम से बाहर करते हैं।

आई.एल.ओ. के तीन अंग हैं:

1. अंतर्राष्ट्रीय श्रम सम्मेलन:- आई.एल.ओ. की महासभा- प्रत्‍येक वर्ष जून के महीने में होती है।
2. शासी निकाय:- आई.एल.ओ. की कार्यकारी परिषद मार्च, जून और नवंबर के महीनों में एक वर्ष में तीन बार बैठक करती है।
3. अंतर्राष्ट्रीय श्रम कार्यालय:- एक स्थायी सचिवालय है

आई.एल.ओ. के आठ प्रमुख सम्मेलन (जिसे मौलिक/ मानवाधिकार सम्मेलन भी कहा जाता है) हैं:

1. बलपूर्वक श्रम सम्मेलन
2. बलपूर्वक श्रम सम्मेलन का उन्मूलन
3. समान पारिश्रमिक सम्‍मेलन
4. भेदभाव (रोजगार अधिग्रहण) सम्‍मेलन
5. न्यूनतम आयु सम्मेलन
6. बाल श्रम सम्मेलन के सबसे खराब रूप
7. संघ की स्वतंत्रता और संगठित अधिकार संरक्षण सम्‍मेलन
8. संगठित और सामूहिक सौदेबाजी अधिकारी सम्मेलन

रिपोर्ट की मुख्य विशेषताएं:

• वैश्विक आर्थिक विकास धीमा होने के कारण 2020 में वैश्विक बेरोजगारी में लगभग 5 मिलियन की वृद्धि का अनुमान है।
• वैश्विक स्तर पर, विशेषकर विकासशील देशों में आय असमानता पहले के अनुमान से काफी अधिक है।
• दुनिया भर में, श्रम (उत्पादन के अन्य कारकों के बजाय) से आने वाली राष्ट्रीय आय का हिस्सा 2004 से 2017 के बीच 54% से 51% तक काफी कम हो गया है।

अंतर्राष्ट्रीय श्रमिक संगठन

• भारत, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन का एक संस्थापक सदस्य है, जो 1919 में अस्तित्व में आया था।
• वर्तमान में, आई.एल.ओ. में 186 सदस्य हैं।
• आई.एल.ओ. की एक अनूठी विशेषता इसका त्रिपक्षीय चरित्र है।

PAPER-I